AMBER
    AMBER HRMS
    Профессиональная автоматизированная
    система для поиска и подбора персонала
    Бесплатная демонстрация с настройками под ваши задачи
    КАКИЕ ЗАДАЧИ МОЖЕТ РЕШИТЬ
    AMBER HRMS
    Упростить процессы подбора персонала для рекрутеров
    Автоматизировать размещение вакансий
    Сократить сроки закрытия заявок на требуемых специалистов
    Автоматизировать сбор откликов и организацию интервью
    Освободить рекрутеров от рутинных операций
    Организовать единую базу кадрового резерва
    Обеспечить прозрачность процессов по закрытию вакансий
    Обеспечить аналитику по эффективности работы HR
    ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
    СИСТЕМЫ AMBER
    Настройка объектной модели, учитывающей оргструктуру Заказчика и его штатное расписание;
    Оформление любых шаблонных документов из Системы;
    Функционал для проведения видео-интервью без участия менеджера;
    Гибкая настройка прав, ролей и полномочий;
    Автоматизация бизнес-процессов по подбору, найму и выводу персонала, в результате чего все задачи участникам процесса ставятся автоматически;
    Автоматизированное снятие вакансий с публикации после их успешного закрытия;
    Автоматизированное формирование профилей вакансий и их публикация на работных (HH.RU, SJ.RU, Avito.ru, Zarplata.RU и другими), а также собственных сайтах;
    Автоматическое формирование и рассылка дайджестов по открытым в компании позициям с целью закрытия их кандидатами по рекомендации внутренних сотрудников;
    Автоматизированный сбор откликов и постановка задач на проведение интервью;
    Настройка напоминаний рекрутерам о продлении вакансий на работных сайтах;
    Согласование с кандидатами удобного времени и назначение собеседований в автоматизированном режиме;
    Настройка интеграций с мессенджерами для коммуникаций с кандидатами;
    Настройка интеграций с IP-телефонией, почтой, Active Directory, 1С и прочих систем и сервисов;
    Настройка аналитики для оценки эффективности работы HR менеджеров и подразделения в целом.
    Скачать презентацию
    Оставить заявку
    ЭФФЕКТЫ ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ
    1
    Автоматическое размещение вакансий на работных сайтах
    Рекрутер не тратит время на формирование профиля вакансии и размещение его на работных сайтах и собственном сайте.
    2
    Видео-интервью без участия рекрутера
    Рекрутер не тратит время на проведение очного интервью по позициям, где требуется представительная внешность, хорошая дикция и прочие нюансы, которые обычно не публикуются в профиле вакансии.
    3
    Воронка вакансий
    Внутренний Заказчик всегда может проконтролировать насколько качественно и оперативно велась рекрутером работа по подбору.
    4
    Экономия ресурсов
    Руководитель может в разы увеличить эффективность HR-службы, не увеличивая число рекрутеров.
    5
    Автоматический сбор откликов и контроль задач
    У рекрутера есть удобный инструмент, который позволяет работать в режиме одного окна и не упускать из виду важные задачи.
    Почему AMBER?
    AMBER входит в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных Минсвязи

    Дата регистрации: 14 марта 2017. Рег. номер ПО: 2971. Решение: Приказ Минкомсвязи России от 09.03.2017 №103.
    Оставьте заявку и получите бесплатную демонстрацию системы!
    Оставить заявку
    Наши клиенты